劳动争议调解员职责
发布时间：2013-11-07 选择阅读字号：[ 大 中 小 ] 阅读次数： 0
一、关注本辖区劳动关系状况，及时向调解委员会报告；
二、接受调解委员会指派，调解劳动争议案件；
三、督促劳动争议双方当事人履行调解协议；
四、宣传人力资源和社会保障法律、法规、规章及政策，指导企业做好劳动用工管理、劳动关系协调和争议预防有关工作；
五、做好调解台帐及相关信息的统计分析、报送工作；
六、完成调解委员会交办的其他工作。
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