为深入贯彻落实 2022年省、市人社工作会议精神和2022年全市人社系统党风廉政建设暨意识形态工作会精神，攻坚制约全市行风建设深入推进的瓶颈和障碍，从深层次、源头上、根本上打通堵点、消除痛点、化解难点，让群众在人社部门办事更高效便捷、公正透明，切实增强群众的体验感、幸福感和满意度， 

2022年4月29日，由徐书记组织召开了支部扩大会议，支部党员同志及中心各科室负责人参加了此次会议,会议围绕行风建设攻坚提升行动工作开展研讨、部署。 

会前，支部委员组织学习了《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于进一步严明纪律规矩 确保“五一”“端午”期间风清气正的通知》（攀纪发〔2022〕3号）《关于印发《全市人社系统2022年行风建设攻坚提升行动工作方案》的通知》（攀人社党〔2022〕43号）等文件精神。

会中，徐书记组织与会人员研讨了信息中心关于印发《2022年行风建设攻坚提升行动工作实施方案》（征求意见稿），大家踊跃发言，积极探讨，对不妥之处进行修改；与此同时，徐书记对信息中心行风建设攻坚提升行动工作进行安排部署，要求加强职工管理、严格工作纪律、提升服务能力、建立健全工作制度并形成长效机制，落实行风建设自查整改，做好各类风险管控，确保工作成效。

会后强调：一是业务技能再强化，提升服务“软实力”。坚持以党的建设为统领，以锤炼过硬作风为主线，以增强业务技能为重点，积极开展业务技能练兵比武，掀起比学赶超的热潮。二是积极落实“不来即享”政策，惠民便民服务“零距离”。坚持以信息化建设为主线，推行“一卡通”便民服务。三是作风改进争表率，聚力优化“软环境”。严格落实窗口工作人员管理制度，自觉遵守工作纪律和请销假制度，落实外出备案登记制度，执行上下班打卡，杜绝脱岗溜号，着装统一得体，言语举止文明规范，始终保持良好的精神状态，使窗口服务效率更高，群众体验感更好。经办大厅开设军人优先、残疾人优先绿色通道，设置爱心专座，提供老花镜等适老化设备，营造人性、温暖的办事氛围，给前来办事的人员细致入微、全方位的服务关怀，树立高素质人社干部形象。