2022年4月，213家监测企业岗位减幅0.20%，处于正常范围，监测企业用工情况基本稳定。剔除攀钢集团有限公司、川煤华荣能源有限公司、钢城集团有限公司和中国十九冶集团有限公司相关数据后，209家中小企业监测岗位减幅0.15%。现将2022年4月监测情况简要分析如下。

一、监测总体情况

213家监测企业建档期就业人数84369人，调查期新招员工445人、减员615人，增减相抵后共有就业人数为84199人，减少170人，减幅0.20%。其中建档期劳务派遣用工6124人，调查期共有劳务派遣用工6082人，减少42人，减幅0.69%。16家监测企业存在隐性失业人员1598人，隐性失业率1.90%。

209家监测企业（剔除四大家企业，下同）建档期就业人数29929人，调查期新招员工330人、减员375人，增减相抵后共有就业人数为29884人，减少45人，增幅0.15%。

二、监测就业人数变动分析

（一）产业及重点行业变化情况

213家监测企业中第一产业新招员工0人，减员1人，增减抵消后就业人数637人，环比减少1人，减幅0.16%；第二产业企业新招员工348人，减员435人，增减抵消后就业人数68654人，环比减少87人，减幅0.13%；第三产业企业新招员工97人，减员179人，增减抵消后就业人数14908人，环比减少82人，减幅0.55%。其中制造业减员86人，减幅0.19%；采矿业增员32人，增幅0.21%；居民服务、修理和其他服务业减少24人，减幅0.64%。

（二）各县（区）监测情况

东区、西区、米易县监测企业环比减员，仁和区、盐边县监测企业环比增员。其中东区减员人数最多，环比减员152人，米易县减幅最大，环比减幅1.46%。仁和区增员最多，增幅最大，环比增员68人，环比增幅1.53%。

（三）减员类型分布情况

4月，213家企业减员的615人中，一是用人单位解除劳动合同共42人，占6.83%；二是劳动者解除劳动合同共229人，占37.23%；三是劳动合同终止共276人，占44.88%；四是双方协商解除劳动合同共68人，占11.06%。

209家企业减员的375人中，一是用人单位解除劳动合同共39人，占10.40%；二是劳动者解除劳动合同共150人，占40.00%；三是劳动合同终止共118人，占31.47%；四是双方协商解除劳动合同共68人，占18.13%。

三、就业人数预测情况

根据企业填报数据，预测2022 年4月新招员工328人，减员244人，增减抵消后增加104人。同时根据模型预测分析，预计 2022年5月将呈减员的趋势。